新卒で地方配属された場合どうなるか?という悩みを持っている就活生・新入社員の方いるのではないだろうか?
私は、新卒で地方(田舎)配属されて、1年が経過しようとしている社会人です。地方配属に不安を持っている方が少しでも不安が解消されればと思っています。私の場合だが、田舎での生活はきついと感じており、このままの生活を続けていくことは厳しいと思っている。
目次
新卒で地方に配属されて
私は、新卒でメーカー系Slerに就職して、とある地方の工場併設事業所に配属されました。地方配属とはいっても、福岡市や大阪市などの地方都市部ではなく、山や田んぼが広がっているような田舎です。。。
このような場所なので、もちろん車が必須の地域である。
働いてみて
地方ということもあり、同期も数人くらいしか配属されていなかった。全新入社員の10%くらいは、地方(田舎)に配属されていたような感じがする。
地方配属のメリットは、次の通りである。
- 人数自体が少ないため、一人ひとりの仕事量が多い
- 生活コスト抑えられる
- 自由な時間が増える
人数自体が少ないため、一人ひとりの仕事量が多い
本社に比べると地方事業所は人が少ないため、自ずと仕事量が増え仕事を覚えるスピードが速くなる。
生活コスト抑えられる
東京暮らしに比べて、家賃も安く仕事帰りにどこかにいくこともないため、支出を抑えることができる。
自由な時間が増える
地方には、知り合いもいないため、自由な時間が増える。この時間をどのように使うかで生活の充実度が変わってくる。
地方配属のデメリットは、次の通りである。
- 周りの環境に影響されやすい
- 孤独な生活になる
周りの環境に影響されやすい
地方配属では、長年同じ会社に勤め続けている人が多いと感じる。そのような人は、同じ会社のことしか知らないため、端から見ると会社の文化・考え方におかしいとしても考え方が正しいと思っている可能性が多い。そのような考え方に影響されることは、危険に感じる。
孤独な生活になる
基本的には、平日では会社と自宅の往復と仕事で1日のほとんどが終わってしまう。このような生活を続けていくと気分が滅入ってしまう。土日に関しても、特にいくところもなく家の中で生活することが多くなってしまう。
何をやるべきか
人によっては、田舎配属での生活に満足している人もいるかもしれないが、満足していない人も多くいるだろう。私も現状に満足していない。そこで、現状を変えるため何かをしなければならない。大きく2つの考え方があると思う。一つが会社に居続ける場合、もう一つは会社に居続けたくない場合の2つがあると思う。
会社に居続ける場合
①転勤できるように、仕事での評価を上げる。
そもそも転勤が多い会社であるなら、意味があるかもしれないが、転勤がほとんどない会社の場合だと厳しいと思う。
会社に居続けたくない場合
①転勤する
本当に仕事が嫌であるならば、転職することが一番であると思う。無理をして続けても何も良いことがないと思うからだ。
②プライベートの時間をスキルを高める
仕事での専門知識を高めて、他社でも通用するような人材になる。または、資産運用やブログなど他の収入源を作っておく。いざ、転職しようと思っても収入源が途絶えてしまうと、なかなか転職に踏み出すことができないと思うが、他の収入源があることで気持ちの面でも楽になる。
最後に
現状の生活に不満があるならば、何かすぐにでも行動に移すことから始めよう!
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