【新入社員】「仕事のやる気がない」という悩みについて考えてみた。(経験談)

　先日から社会人２年目となったkuriです。私は、仕事に対して悩みを抱えており、同じ悩みで悩んでいる人がいれば参考になれば幸いです。

基本情報

　メーカー系Sler勤務の社会人２年目です。地方田舎に配属されています。現在は、システム開発の下流工程と言われる業務を行っています。

仕事の悩み

　私が抱えている一番の悩みは、仕事のやる気がないという悩みです。この悩みを持ったことがある人が多くいると思いますが、仕事のやる気がない状態が続くと精神的にきついと感じてしまいます。

「仕事のやる気がない」原因

　私なり「仕事のやる気がない」原因を分析してみたところ、３つの原因があると思っています。

　仕事が好きではない

　私は、学生のころ情報工学を専攻しており、その影響でSlerにシステムエンジニアとして就職しました。私は、就活時点ではシステムエンジニアが向いていると思っていましたが、実際仕事をやってみると思うように仕事ができず、仕事が楽しくない・仕事が好きでないと感じるようになりました。

　職場環境が合わない

　現在の職場環境は、ほぼ毎日残業をしないといけない環境です。残業する要因として、私のスキル不足のため(仕方ないと思ってる。。。)またそもそも人手不足ということが要因です。業務も残業することが前提となっているため、出勤するたびに「今日も残業するのか。。。」と思ってしまい、仕事のやる気が沸かない原因になっていると思っています。

　会社に対する違和感

　会社で仕事をすると、会社独自の業務・行事をする必要があったり、「売り上げを落としてはいけない」と言われることがあると思います。私は、そもそも現在の会社に居続けることを考えていないため、会社の売り上げなどはどうでもいいと思っています。そのようなことが積み重なって、仕事のやる気が上がらないと思っています。

「仕事のやる気がない」に対する対処法

　現在も同じ会社に所属しているわけですが、仕事に対する考え方を変えることで前よりも気持ちが楽になったと思っています。私は、「仕事のやる気が沸かない」ことが普通であるというように考えるようにしました。YouTubeなどの動画を見て、同じような考えを持っている人の考え方を参考にしてこのように考えるようになりました。同じような考え方を持っている人がいることがわかるだけでも気分が楽になると思います。

　また、「仕事のやる気がない」原因が職場環境など自分だけでは解決できないような場合は、部署を異動するか転職するかなど行動をとる必要があると思います。

まとめ

　「仕事のやる気が沸かない」というのは、多くの人が経験する悩みであると思います。悩みを抱え続けることは、精神衛生上よくないので自分が病んでしまう前に行動する必要があると思います。最後に、記事を読んでいただくことで少しでも悩みを解消できるきっかけになればと思います。